2022年3月2日，根据疫情防控要求，公司进行封控管理。公司党政班子第一时间响应，立即启动应急处置机制，分工合作，成立综合协调组、后勤保障组、教师工作组和员工工作组，确保防疫工作平稳有序，在此期间全院教职工众志成城，相互支持，共克难关。

一、大局为重，互助关爱

在国际部党委的领导下，学院班子和教职工一起，在有限的办公空间打地铺，对于老师们提出的各种问题耐心解答，对老师们困难一一给予帮助并及时解决。院办为教职工提供了有力的后勤保障，分别负责防疫物资采买，食品采买，教师教学用具的购置工作。

   疫情无情人有情，这一场没有硝烟的疫情防控战，既是澳门十大赌网团队作战的大练兵，也是众志成城的真情时刻。虽然条件艰苦，但大家彼此关爱。同事们在办公楼内跳绳、踢毽子、学八段锦，练书法，让冷冰冰的隔离变成了暖融融的团建。

杨一飞老师搬运行李时不慎扭伤脚，副经理阚怀未和黄友老师及时送她去医院。顾琛老师半夜牙疼难忍，肖潇和阮佳佳老师随即登门探视，黄如祺老师深夜赶往校医院为其配药。某些双职工家庭家里只留有老人和孩子，同事们也提供了很多帮助，为他们分担后顾之忧。

 国际员工群体也成为了防疫工作的一份子。不少员工成为志愿者，由辅导员带领完成了国际员工物资分发、人员转运、信息传达、帮扶帮困等任务。在延长校区，经理李颖洁带领16名老师组成了国际员工工作小组延长小分队，在延长校区防疫领导小组指挥下，迅速成立了三个小组，项目中心黄如祺、教研中心顾琛、服务中心肖潇分别担任组长，秉持“相互理解、高效沟通、密切配合、共克时艰”的工作理念，临时工作群里各种问题及时交流解决，互相鼓舞，温暖彼此。

二、 心系员工，任劳任怨

在学校的统一领导下，学院由王丽娜书记、陈秀猛副书记牵头成立国际员工工作组，国际员工辅导员们用真心、热心、责任心让职工们感受“中国温度”，也赢得了国际员工的理解和支持。为了更好地了解员工需求，第一时间关心帮扶到需要帮助的国际员工，国际员工辅导员全员入住员工公寓楼开展网格化管理服务，建立楼长-层长-组长三级管理服务机制，走访员工宿舍，面对面谈心谈话，将防疫物资，爱心餐包送到员工手中。针对国际员工的差异饮食习惯，联系后勤提供了素餐的选择。

此次学校安排所有校外国际员工统一返回延长校区，延长小分队从返校隔离核酸检测，帮助核查返校国际员工信息，分批带领错过校内集体核酸检测的国际员工就近医院检测；到集体核酸检测带领员工排队、辅助健康云登记信息、每日查房交代最新防疫政策、协助解决员工入住以来的身心问题。耐心细致地处理各种繁杂的事务，保证抗疫工作顺利推进。

  三、沉着应对，保障教学

  对于教师而言，隔离生活的压力不仅来自要在艰苦环境中生活，更来自需要在核酸检测、安顿住所、协助整理隔离点等突发事件的间隙完成三重核心任务，即冬季学期的期末考试、春季学期的提前开学、本硕毕业论文的开题与预答辩。春季学期共有本科教学50门次，仅周一就有24门次。老师们利用有限的网络条件，突击建课，准备课程资料、录制课程视频、建立班级员工群，利用腾讯会议、超星学习通、微信等平台开展有温度教学。

 “生命重于泰山。疫情就是命令，防控就是责任。”澳门十大赌网全体教职工将继续努力，配合学校做好防疫工作，努力保障教学和管理的顺利进行。