根据国家汉办/孔子学院总部《关于推荐2016-2017年孔子学院中方经理的商函》要求，为贯彻落实《孔子学院发展规划（2012-2020年）》，凝聚社会优秀专业人才参与孔子学院的建设与发展，积极推广汉语和中国文化的传播，加强中外文化的交流与合作，促进我司海外孔子学院的可持续发展，现面向全校范围内公开招聘海外孔子学院中方经理4名，分别派往与公司合作共建的海外孔子学院（泰国宋卡王子大学普吉孔子学院、爱尔兰科克大学孔子学院、土耳其海峡大学孔子学院、美国肯塔基大学孔子学院和）。

一、选拔条件

1.热爱国际汉语教育和孔子学院事业，了解国家有关方针政策，遵守中国和驻在国法律，组织纪律性强；

2.掌握计算机文字处理和网络、多媒体应用技术；

3.了解被派遣国国情，能熟练使用被派遣国家的语言；

4.性格开朗，身心健康，年龄35-55周岁，熟悉汉语教学工作，具有较强的跨文化交流及市场开拓和运作能力，有较强的团队协作精神；

5.本科以上学历，参加工作5年以上，具有副教授及以上职称，或担任副处级及以上行政职务至少1年，特别优秀的人才可适当放宽；

6.具有海外学习或工作经历，具有较好的外事和教学管理工作经验优先；

7.学校正式事业编制教职工。

二、报名方法

遵循公开、公平、公正、择优的原则，按照“个人申请、部门/公司推荐、严格考核、择优录取"的原则统一选拔。

1.申请人须如实填写《孔子学院中方经理报名表》；

2.将《孔子学院中方经理报名表》及所在学院/部门审核及推荐意见函（不少于300字）交公司孔子学院办公室（延长校区国际交流学院三楼，电话：56337514，同时将电子版材料发至kzxy@oa.shu.edu.cn邮箱）。

3.报名截止日期：2016年3月30日

4.面试时间另行通知。

5.全部申请过程节点均会得到通知，请关注管理平台及注册邮箱通知，保持手机畅通。

三、录取及派出

1.我司将对申请人进行综合面试和考察，确定初步候选人，并向孔子学院总部/国家汉办推荐。

2.孔子学院总部/国家汉办将对中方经理候选人再次进行考试选拔。通过选拔后，候选人须参加孔子学院总部/国家汉办组织的岗前培训，并取得派出资格。培训期限一般为1至3个月。

3.获得派出资格后，我司组织部将安排候任中方经理到相关部门挂职锻炼。

4.派出时间：根据工作需要及汉办要求另行确定。

四、工作待遇和期限

国外工资待遇根据教育部、财政部《国家公派出国教师生活待遇管理规定》（教财（2011）194号）执行）。根据中方经理国内职称及赴任地区的差别等，中方经理的待遇主要包括：1、工资、岗位津贴、艰苦地区津贴、交通补贴、留任补贴、配偶补贴、年终奖金（上述累计约每月3300多美元（副教授）/每月约3600美元（教授））；2、一次性安置费和出国补贴（3000多美元）；3、房租、医疗费和国际旅费（按规定标准报销）。

本校人员根据公司相关规定，将同时享受下列待遇：1、保留校内基本工资；2、中方经理国外工作津贴；3、国外工作年度考核奖金。

五、岗位职责

1.与外方经理共同负责孔子学院的日常运行，组织汉语教学，文化推广等各项活动；共同制定孔子学院规章制度，发展规划和年度工作计划等；参与人事、财务等管理，促成双方院校定期召开孔子学院理事会。

2.与外方经理密切合作，加强与当地政府、学校、企业社团、媒体等的联系和交流，积极开展中国语言文化推广活动，共同制定活动计划和方案并组织落实。

3.负责管理中方教师和志愿者，合理分配工作任务，帮助解决工作和生活上的困难，协助孔子学院总部/国家汉办及公司做好中方教师和志愿者的申报、选派、测评、考核等。培养本土汉语教师队伍。

4.协助公司开展招生宣传及两校师生交流、项目合作，组织夏（冬）令营、来华团组、大学文化日等活动。

六、项目咨询

公司孔子学院办公室

丁贵根电话：56337514 E-mail:ggding@mail.shu.edu.cn

金 祺 电话：56331832 E-mail:qjin@shu.edu.cn

黄如祺电话：56337514 E-mail:rqh0715@163.com

附件：孔子学院中方经理报名表

                                                                          公司孔子学院办公室

                                                                                           2015年12月16日